一时间，除了翻译的说话声，餐桌上再没人发出声音。
连中方的几个代表都被宋恂这一出弄懵了。
万一真的捞足了价值175万的水产，那他们就得把一艘船的年收入拱手送给这18位专家啦？
这代价是不是太大了？
郭志勇也顾不得还有外宾在场了，在餐桌下用脚踢了踢宋恂，让他千万不要在公事上意气用事！
这跟对赌有什么区别？
宋恂递给他一个稍安勿躁的眼神，先看看日方的反应再说。
日方几人听了这个要求后也觉得挺无语，池田身边的一位叫小林的年轻代表说：“宋先生，我们与许多国家的渔业公司合作过，对这种支付工资的方式闻所未闻！”
宋恂心说，今天就让你见识见识！
“贵方可以放心，我们在年产值方面是不会作假的，能多赚钱当然好！即便需要多为专家们支付很多工资，我们也是乐意的。说到底，我们只是对贵公司所承诺的年产值抱有疑虑。”他笑了笑，“这是咱们第一次合作，我国相关领域的很多专业人士都关注着咱们的合作。如果海浦通过此次合作，在外海成功赚到钱，那么也是为贵方在我国做了一次免费的广告宣传。我想随之而来的巨大利益，就不只是18个人的工资这么简单了吧？”
郭志勇心里很是纠结，分不清自己到底想听到日方的什么答案。
见对面几人都沉默看向池田先生，他赶紧插言道：“如果您一时拿不定主意，也可以回去再商量商量！”
他也能趁机将小宋弄回去，给他降降温！
跟外国人签合同哪能弄得跟赌博似的！
池田摆手说：“工资的事情不必商议了，我答应了！宋先生所言不错，这是我们远洋渔业公司第一次与贵国企业合作，确实是我们的一次展示机会。”
于是，双方就在酒桌上商定，按照宋恂所言，只要海浦进口的五对渔轮的平均年产量没有达到175万人民币，则由日方负责支付18位专家的全部工资。
双方代表纷纷举起了酒杯。
接下来，还有中方船长和船员去日本学习的培训费要谈。
关于培训的费用，海浦这边是早就想好了对策的。
按照协议要求，他们会派20名船长和船员去日本的渔轮上学习。
日方觉得这没什么可谈的，你们来我的船上学习技术，当然得交培训费了！
然而，海浦这边却有不同的看法。
每人每月2500元的培训费实在太贵了，二十人去学习四个月，就需要20万元。
郭志勇说：“这20个人虽然是去学技术的，但同时也要在贵方的渔轮上跟着出海工作。贵方的工作制度与我们不同，我们的渔船，每24小时只撒网四次，而贵方的渔轮却要下网六次，这个工作强度比我们高了很多。按照贵国目前的工资标准每个船员最少也要有3000人民币的工资。”
日方代表：“……”
你们来跟我学技术，我还得往里倒贴点钱呗？
郭志勇的说话速度慢，所以就能给人一种气定神闲的错觉，只听他慢悠悠道：“不过，我们是去学技术的，咱们又是第一次合作，我可以替船员做主，这个工资就不要了，权当他们的培训费！”
日方代表再次：“……”
*
返回酒店房间后，小林踟躇片刻，还是敲响了首席代表的房门。
他对池田先生今天的两个决定，都感到莫名其妙。
18名专家的工资还好说，他对己方渔轮的性能非常自信。
海浦进口的五对渔轮，只要按照专家的指导进行操作，每年捕捞175万元的水产是不成问题的。
但是中方船员的培训费为什么还要免去呢？
他们以前可从来没做过这样吃亏的生意。
池田先生喝不惯当地的白酒，靠坐在沙发里，揉着太阳穴说：“免除培训费不算吃亏。他们说的没错，这些船长和船员并不是一点基础也没有的。按照以往的经验，外国送来的培训人员，学习一个月左右就可以上船实习了。而船上每新增一个实习船员，咱们就可以替换下来一个正式船员，这样确实可以省下一个船员的工资。”
小林勉强点头，心里仍是难以释怀。
“你不觉得，给他们的优惠条件太多了吗？在那五对渔轮的价格上，我们就做了很大的让步了。”
“现在的退让，是为了在将来拥有更多的合作机会！我们在世界各国商人间的口碑一直是过于精明的，有人甚至说我们是经济动物。这次中方实行改革开放，要搞活市场，这对我们来说是一个非常好的机会，也是让外国重新认识我们的机会！我们完全可以以一个友好善良的合作伙伴的形象出现！”
小林听了解释后，虽然仍觉得己方吃亏，但也理解了对方的用意。
然而，同样回到房间，关起门来说话的郭志勇，却并不觉得日方吃亏了。
他感觉真正要吃亏的反而是自己。
憋了一肚子话的老郭，再也憋不住了，刚进门便问：“小宋，那18个专家的工资问题还是太草率了！万一咱们真的能赚到175万，就得白白给日本专家一百多万的工资，这也太多了！”
他心里觉得赚到175万元是极有可能的。
毕竟大家用的是同样的船，在同样的外海捕捞，雇佣同样接受过培训的船长和船员，凭啥人家可以每年捞250万，他们却连175万都弄不回来？
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连中方的几个代表都被宋恂这一出弄懵了。
万一真的捞足了价值175万的水产，那他们就得把一艘船的年收入拱手送给这18位专家啦？
这代价是不是太大了？
郭志勇也顾不得还有外宾在场了，在餐桌下用脚踢了踢宋恂，让他千万不要在公事上意气用事！
这跟对赌有什么区别？
宋恂递给他一个稍安勿躁的眼神，先看看日方的反应再说。
日方几人听了这个要求后也觉得挺无语，池田身边的一位叫小林的年轻代表说：“宋先生，我们与许多国家的渔业公司合作过，对这种支付工资的方式闻所未闻！”
宋恂心说，今天就让你见识见识！
“贵方可以放心，我们在年产值方面是不会作假的，能多赚钱当然好！即便需要多为专家们支付很多工资，我们也是乐意的。说到底，我们只是对贵公司所承诺的年产值抱有疑虑。”他笑了笑，“这是咱们第一次合作，我国相关领域的很多专业人士都关注着咱们的合作。如果海浦通过此次合作，在外海成功赚到钱，那么也是为贵方在我国做了一次免费的广告宣传。我想随之而来的巨大利益，就不只是18个人的工资这么简单了吧？”
郭志勇心里很是纠结，分不清自己到底想听到日方的什么答案。
见对面几人都沉默看向池田先生，他赶紧插言道：“如果您一时拿不定主意，也可以回去再商量商量！”
他也能趁机将小宋弄回去，给他降降温！
跟外国人签合同哪能弄得跟赌博似的！
池田摆手说：“工资的事情不必商议了，我答应了！宋先生所言不错，这是我们远洋渔业公司第一次与贵国企业合作，确实是我们的一次展示机会。”
于是，双方就在酒桌上商定，按照宋恂所言，只要海浦进口的五对渔轮的平均年产量没有达到175万人民币，则由日方负责支付18位专家的全部工资。
双方代表纷纷举起了酒杯。
接下来，还有中方船长和船员去日本学习的培训费要谈。
关于培训的费用，海浦这边是早就想好了对策的。
按照协议要求，他们会派20名船长和船员去日本的渔轮上学习。
日方觉得这没什么可谈的，你们来我的船上学习技术，当然得交培训费了！
然而，海浦这边却有不同的看法。
每人每月2500元的培训费实在太贵了，二十人去学习四个月，就需要20万元。
郭志勇说：“这20个人虽然是去学技术的，但同时也要在贵方的渔轮上跟着出海工作。贵方的工作制度与我们不同，我们的渔船，每24小时只撒网四次，而贵方的渔轮却要下网六次，这个工作强度比我们高了很多。按照贵国目前的工资标准每个船员最少也要有3000人民币的工资。”
日方代表：“……”
你们来跟我学技术，我还得往里倒贴点钱呗？
郭志勇的说话速度慢，所以就能给人一种气定神闲的错觉，只听他慢悠悠道：“不过，我们是去学技术的，咱们又是第一次合作，我可以替船员做主，这个工资就不要了，权当他们的培训费！”
日方代表再次：“……”
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返回酒店房间后，小林踟躇片刻，还是敲响了首席代表的房门。
他对池田先生今天的两个决定，都感到莫名其妙。
18名专家的工资还好说，他对己方渔轮的性能非常自信。
海浦进口的五对渔轮，只要按照专家的指导进行操作，每年捕捞175万元的水产是不成问题的。
但是中方船员的培训费为什么还要免去呢？
他们以前可从来没做过这样吃亏的生意。
池田先生喝不惯当地的白酒，靠坐在沙发里，揉着太阳穴说：“免除培训费不算吃亏。他们说的没错，这些船长和船员并不是一点基础也没有的。按照以往的经验，外国送来的培训人员，学习一个月左右就可以上船实习了。而船上每新增一个实习船员，咱们就可以替换下来一个正式船员，这样确实可以省下一个船员的工资。”
小林勉强点头，心里仍是难以释怀。
“你不觉得，给他们的优惠条件太多了吗？在那五对渔轮的价格上，我们就做了很大的让步了。”
“现在的退让，是为了在将来拥有更多的合作机会！我们在世界各国商人间的口碑一直是过于精明的，有人甚至说我们是经济动物。这次中方实行改革开放，要搞活市场，这对我们来说是一个非常好的机会，也是让外国重新认识我们的机会！我们完全可以以一个友好善良的合作伙伴的形象出现！”
小林听了解释后，虽然仍觉得己方吃亏，但也理解了对方的用意。
然而，同样回到房间，关起门来说话的郭志勇，却并不觉得日方吃亏了。
他感觉真正要吃亏的反而是自己。
憋了一肚子话的老郭，再也憋不住了，刚进门便问：“小宋，那18个专家的工资问题还是太草率了！万一咱们真的能赚到175万，就得白白给日本专家一百多万的工资，这也太多了！”
他心里觉得赚到175万元是极有可能的。
毕竟大家用的是同样的船，在同样的外海捕捞，雇佣同样接受过培训的船长和船员，凭啥人家可以每年捞250万，他们却连175万都弄不回来？
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