省公司渐渐的视为包袱和负担。
日本人脑子也是有点轴,按理说,别的国家不搞研发,管你屁事,拿着你那份钱,还不用干活,岂不是爽得狠?可日方偏偏不乐意,几次三番要求移动加大研发投入,提出了一大堆耗钱的研发计划……
结果就是移动找了一些冠冕堂皇的理由,终止了合作。
“真的十分遗憾,我原来以为,可以在这里度过我的晚年。这是一个十分有朝气的国家。”高杉叹息说。
“高杉,如果你愿意,依旧可以在中国工作嘛。”梁一飞笑了起来。
“哦?”高杉微微一愣。
“只是不为移动服务,而为我服务。”梁一飞说。
“哦?”高杉嘴巴微微张开,愣了好几秒,才说:“梁先生,据我所知,您并没有相关领域的企业和业务。”
“高杉,没有公司,我可以买,没有业务,我可以拓展,但如果没有像你这样的专业人才,那么最终将一事无成。”梁一飞认真的拍了拍高杉的肩膀,说:“考虑考虑,我很真诚的希望你和你的团队能留下来帮助我,如果你们愿意,我会立刻着手这项业务。”
“当然愿意!”高杉想都不想就点头,说:“您是一个值得尊敬和信赖的企业家!我个人是十分愿意为您服务的。”
第521章 另辟蹊径
梁一飞想让为自己‘服务’的,并不止高杉城源一个人。
滨海市的这一批日本佬,人员不在少数,组成也比较复杂,从工程师到熟练的技术工人,甚至是翻译和当地的生活通,零零碎碎有上百号人,这些人当然不是都像高杉城源这个工程师一样,有这么高的待遇足够来岚韵湖买一个vip会员的,但是普遍收入都不低。
收入高,有收入高的原因,除了是外国人给待遇之外,他们本身也的确有各自的水准,当初这些人,大多都是中日两国为了建立良好关系,从日本一批最尖端企业抽调出来的,除了有技术,更有世界顶尖的眼光和素质--这个素质并不是指文化礼貌素质,而是工业素养,在国内,几乎不可能找到这样的人。
一旦回国,这些人大多要回到原本的公司,由于在海外多年,再会公司,无论是岗位还是待遇上,都会有一些变化,在中国习惯了拿高工资高待遇,过人上人生活后,这批人大多数都是不愿意回去的。
高杉城源回去和这帮日本佬一商量,倒是有七八成都愿意留下来,为梁一飞‘服务’。
当然了,待遇不能比原来低。
一般情况下,先建厂再招人,这次有了这帮人,人才倒是有了,而且都是师傅级别的,却没一个合适的厂家。
大约是最近运气不错,梁一飞招收这些做通讯的人才来,就是准备研发手机,高杉城源正好知道有一个之前专门为移动生产大哥大的配套厂子,准备出售。
其实就是早期的南江省电子厂,最早是生产电路板的,后来为了顺应市场,又拓展了电子手表、掌上游戏机一类的业务,到了90年代初期,被移动收购,进行了大刀阔斧的改革。
当时无线通讯市场在大陆刚刚成型,终端设备,也就是俗称的‘大哥大’,主要来自于摩托罗拉和三星几个后世著名的手机厂家,完全没有国产,这也是价格昂贵的原因之一。
当时移动投了巨资,购买设备、引进技术、招揽专家,想要研发国产终端,这批日本工程师当中有很大一部分就是专门为此而来,像高杉城源,他就是质检工程师。
哪知道也是见了鬼了,几年下来,钱花了不老少,国产的大哥大其实也生产出来了--这东西技术难度并不算高,可是却始终束之高阁,没有大规模的投放市场,始终处于‘研发’状态。
原因嘛,只有内部人士知道,据说,是省里移动的某个大头头,说什么国产设备技术还不成熟,不要贸然投放市场。
但是像高杉城源这样的专业人士都清楚,设备虽说不如进口的,但却是可以满足日常使用的。
之所以花了那么多钱,研究出来产品却不投放,内部一直有种说法,移动的上层和
日本人脑子也是有点轴,按理说,别的国家不搞研发,管你屁事,拿着你那份钱,还不用干活,岂不是爽得狠?可日方偏偏不乐意,几次三番要求移动加大研发投入,提出了一大堆耗钱的研发计划……
结果就是移动找了一些冠冕堂皇的理由,终止了合作。
“真的十分遗憾,我原来以为,可以在这里度过我的晚年。这是一个十分有朝气的国家。”高杉叹息说。
“高杉,如果你愿意,依旧可以在中国工作嘛。”梁一飞笑了起来。
“哦?”高杉微微一愣。
“只是不为移动服务,而为我服务。”梁一飞说。
“哦?”高杉嘴巴微微张开,愣了好几秒,才说:“梁先生,据我所知,您并没有相关领域的企业和业务。”
“高杉,没有公司,我可以买,没有业务,我可以拓展,但如果没有像你这样的专业人才,那么最终将一事无成。”梁一飞认真的拍了拍高杉的肩膀,说:“考虑考虑,我很真诚的希望你和你的团队能留下来帮助我,如果你们愿意,我会立刻着手这项业务。”
“当然愿意!”高杉想都不想就点头,说:“您是一个值得尊敬和信赖的企业家!我个人是十分愿意为您服务的。”
第521章 另辟蹊径
梁一飞想让为自己‘服务’的,并不止高杉城源一个人。
滨海市的这一批日本佬,人员不在少数,组成也比较复杂,从工程师到熟练的技术工人,甚至是翻译和当地的生活通,零零碎碎有上百号人,这些人当然不是都像高杉城源这个工程师一样,有这么高的待遇足够来岚韵湖买一个vip会员的,但是普遍收入都不低。
收入高,有收入高的原因,除了是外国人给待遇之外,他们本身也的确有各自的水准,当初这些人,大多都是中日两国为了建立良好关系,从日本一批最尖端企业抽调出来的,除了有技术,更有世界顶尖的眼光和素质--这个素质并不是指文化礼貌素质,而是工业素养,在国内,几乎不可能找到这样的人。
一旦回国,这些人大多要回到原本的公司,由于在海外多年,再会公司,无论是岗位还是待遇上,都会有一些变化,在中国习惯了拿高工资高待遇,过人上人生活后,这批人大多数都是不愿意回去的。
高杉城源回去和这帮日本佬一商量,倒是有七八成都愿意留下来,为梁一飞‘服务’。
当然了,待遇不能比原来低。
一般情况下,先建厂再招人,这次有了这帮人,人才倒是有了,而且都是师傅级别的,却没一个合适的厂家。
大约是最近运气不错,梁一飞招收这些做通讯的人才来,就是准备研发手机,高杉城源正好知道有一个之前专门为移动生产大哥大的配套厂子,准备出售。
其实就是早期的南江省电子厂,最早是生产电路板的,后来为了顺应市场,又拓展了电子手表、掌上游戏机一类的业务,到了90年代初期,被移动收购,进行了大刀阔斧的改革。
当时无线通讯市场在大陆刚刚成型,终端设备,也就是俗称的‘大哥大’,主要来自于摩托罗拉和三星几个后世著名的手机厂家,完全没有国产,这也是价格昂贵的原因之一。
当时移动投了巨资,购买设备、引进技术、招揽专家,想要研发国产终端,这批日本工程师当中有很大一部分就是专门为此而来,像高杉城源,他就是质检工程师。
哪知道也是见了鬼了,几年下来,钱花了不老少,国产的大哥大其实也生产出来了--这东西技术难度并不算高,可是却始终束之高阁,没有大规模的投放市场,始终处于‘研发’状态。
原因嘛,只有内部人士知道,据说,是省里移动的某个大头头,说什么国产设备技术还不成熟,不要贸然投放市场。
但是像高杉城源这样的专业人士都清楚,设备虽说不如进口的,但却是可以满足日常使用的。
之所以花了那么多钱,研究出来产品却不投放,内部一直有种说法,移动的上层和