彤抿嘴一笑:“我的想法也是8个字,那不如我们都用纸下来,看是否是同一个意思?”

    “好。”

    于是,向服务员要来了纸和笔,我和秋彤各自写下来,然后一起打开看,不约而同都笑了,我和秋彤写下的这8个字竟然一模一样:愈合不能,分而治之。

    “亦克,我们的想法是一样的。看来,你和我想到一起了。”秋彤带着奇异和兴奋的表情说,“说说你对这8个字的理解。”

    我说:“既然孙总卡住了我的任命,那么,孙总的想法必然是想让曹滕担任综合业务部的经理。但是,这又和你的想法相背道而驰,你又不能接受,而孙总并没有直接提出他的意思。

    那么,我想,是否走折中路线,在目前综合业务部的基础上,成立综合业务一部二部,由我和曹滕分别担任负责人,两个业务部的工作区域范围各自划分,将市区化为两部分,分别负责,各自独立开展业务

    这样,两个业务部之间在制定活动方案和落实工作时带有竞争xing,或许更能激发工作者的主观能动xing和工作热情。当然,前提是要在公司整体工作思路的统一思路指导下进行,各项活动的整体思路和政策必须是统一的。”

    “亦克,你和我想到一起去了,我也是这个想法。这个折中方案,既算是对孙总的一个妥协,也算是对今后综合业务部工作一个尝试,这也算是被bi出来的思路,bi出来的办法,或许,还能收到意想不到的效果。”秋彤边说边带着赞许的表情看着我。

    我呵呵笑了:“是的!分为一部二部,只要协调地好,并不会产生矛盾,而是可以对立统一起来。制定政策和活动方案的时候,两个部可以各自拿出自己的设想,由公司领导统一决定采用哪一个或者综合成一个更加完整的。一旦产生了最后的方案,则两个部都要认真去落实实施,两个部之间自然而然就形成了比、学、赶、帮、超的关系。”

    秋彤说:“是的,你的理解很到位,哎——亦克,你是怎么想到这一点的?”

    我笑笑:“从以前卖保险的时候有业务一部二部三部得到的启发而已,贩卖过来的。”

    “拿来主义啊!”秋彤笑着说,“你的主意坚定了我的想法,就这么办。”

    “嗯。”

    “亦克,你认为曹滕能独立干好这份工作不?”秋彤看着我说。

    “曹滕其实很聪明,依照他本身的素质和能力,只要他认真去干,就能干好,当然,要是有其他因素掺杂在里面,就难说了。”

    秋彤沉吟了下,看着我:“亦克,你害怕竞争不?”

    “不怕!”

    “你就那么有信心能胜过曹滕?”

    我随意笑笑:“总共两个部,做不了第一就做第二呗,反正至少都是前2名,第二名要是亚军啊,不丢人!”

    “呵呵,你这心态倒是不错!”

    其时,我嘴上虽然这么说,心里却不是这么想的。

    我此时心里暗暗发狠,想的是假如真的实施了这个分而治之的机构设置方案,我不仅要超过曹滕,而且要狠超,要在工作上拖死曹滕。

    拖死曹滕,不是单纯整治曹滕,而是拖给孙栋恺看,拖给曹莉看,拖给赵达剑看,拖给周围的所有人看。

    当然,我是靠真本事去拖死他,而不是搞什么yin谋诡计。

    当然,我的工作越出色,就会对秋彤越有利,这个道理显而易见。

    果然,第二天,秋彤将新的方案报上去之后,孙栋恺痛快地签批了,人力资源部也在当天统一批准下来,发行公司设立综合业务一部二部,曹滕为一部经理,我是二部经理。

    下午,秋彤召集我和曹滕到她办公室开会,赵达剑和苏安邦都参加,秋彤宣布了人事任命。

    曹滕显得很兴奋,秋彤来发行公司之后,他先是被秋彤将办公室副主任拿下,发配到偏远发行站出苦力,经过了一番折腾,不但杀回了大本营,职位还比以前高了,这也总算是在公司诸位同仁面前挽回了面子。

    对很多男人来说,面子很重要,不管在女人面前还是在同事面前,不管是在单位里还是

章节目录


超级职员所有内容均来自互联网,看的书只为原作者易克1的小说进行宣传。欢迎各位书友支持易克1并收藏超级职员最新章节