显然,管云飞要坚决收回失地,他显然知道让秋彤担任这个职务对他是同样有利的。
形势变得开始对管云飞有利,有人开始附和管云飞的意见,这是几位持中立态度的,也是因为这几个人的调整和他们没有任何利益关系。
这时,一直沉默观望的乔士达立即拍板,同意管云飞的提议。
乔士达这样做,既带有安抚管云飞的意思,也带有平衡制衡其他人的意图,同时也算是实践了自己在那次酒场对管云飞的承诺,看,你们系统的人员调整,我是很尊重你的意见的。
老乔考虑问题显然是深思熟虑的,这是个老jiān巨猾的家伙。
乔士达一表态,这事就算定了,那几个还持观望态度的人立刻随声附和起来。于是雷征和刚才提议的那位一看大势已去,立刻转向,转而赞同管云飞的意见。
雷征甚至还发表了几句赞同管云飞提议的理由。
既然大家都没有意见,那就通过了,一致赞同由秋彤担任集团监督委主任。因为这不是晋升,只是平级调整,所以一旦意见一致,基本就没有什么难度了。
接下来的曹莉晋升之事,竟然是管云飞主动提出来的,他列举了一系列曹莉的工作业绩,大力夸赞曹莉的能力如何如何高,品行如何如何端正,原则xing如何如何强。总之,说到最后,他提议破格晋升曹莉在集团担任副总裁。
管云飞的提议立刻得到了雷征的赞同,雷征甚至夸了管云飞几句,说管主任是慧眼识英才,不拘一格降人才。
此次提拔人员,破格名额分配给各个系统,宣传系统给了一个,人选原则上尊重分管负责人的提议。既然管云飞如此提议,加上雷征又赞同,其他人本来就和这些无关,自然乐得送个人情,都赞同。
乔士达也表示同意,他再一次向管云飞兑现了之前在酒场上的诺言——你那系统的人员尊重你的意见。
其实大家心里都明白,只要不损害到对方的利益,谁都愿意送个顺水人情。
关于管云飞此次主动提议晋升曹莉的事情,我一时很有些费解,猜不透管云飞到底是出于何种考虑要做此提议的。
第1475章 松弛
按照我初级的分析,似乎管云飞一来是要给孙栋恺一个面子,或者说给他尝尝甜头,虽然孙栋恺是他的下属,但也不能老是用大棒,适当的时候给个胡萝卜也是必要的,这叫刚柔并济,松弛有度,一味步步紧bi打压孙栋恺,把他bi急了狗急跳墙,也不是管云飞目前想看到的。
二来呢,雷征那天单独去见管云飞,极有可能一是找个合适的理由解释秦露提拔未果之事,二是为曹莉讲情做管云飞的工作,既然雷征亲自上门来了,不管两人暗地怎么斗,表面上还是要给面子的,而且,给了雷征面子,自己在心理上会占优势,会把握两人之间心理上的主动,会让雷征觉得欠了自己一个人情。
三来以曹莉目前在集团的职务和位置以及孙栋恺对她的重用程度,提不提都不会动摇孙栋恺对她的信任,都不会动摇她在集团内部的位置,如此,既然区别不大,不如送个顺水人情。
四呢,虽然自己今天大意失荆州被弄走了一个吉建,但随即自己又成功在这个位置上安排了一个秋彤,算是在关键岗位上没有损失什么,如果不提拔曹莉,再调进来一个人,说不定这人又会成为孙栋恺的附庸,这无疑是增加了孙栋恺的力量,这对自己无疑是不利的。
如此,管云飞才会主动提议提拔曹莉。
这是我自以为是的分析,虽然听起来头头是道,但我自己却感觉不是很满意,似乎我没有找到最关键的切入点,没有抓住问题的牛鼻子。我觉得管云飞一定不会如此简单考虑这问题的。
但我此时确实又抓不到问题的关键点,我猜不透管云飞的真正心思和用意。
所以,我依旧感到很费解。
我不想费解,但我却忍不住要去费解,因为好奇而费解,因为费解而好奇。
越是费解,越是感到管云飞的非同一般,似乎,经历了这段时间的学习,他又成长了
形势变得开始对管云飞有利,有人开始附和管云飞的意见,这是几位持中立态度的,也是因为这几个人的调整和他们没有任何利益关系。
这时,一直沉默观望的乔士达立即拍板,同意管云飞的提议。
乔士达这样做,既带有安抚管云飞的意思,也带有平衡制衡其他人的意图,同时也算是实践了自己在那次酒场对管云飞的承诺,看,你们系统的人员调整,我是很尊重你的意见的。
老乔考虑问题显然是深思熟虑的,这是个老jiān巨猾的家伙。
乔士达一表态,这事就算定了,那几个还持观望态度的人立刻随声附和起来。于是雷征和刚才提议的那位一看大势已去,立刻转向,转而赞同管云飞的意见。
雷征甚至还发表了几句赞同管云飞提议的理由。
既然大家都没有意见,那就通过了,一致赞同由秋彤担任集团监督委主任。因为这不是晋升,只是平级调整,所以一旦意见一致,基本就没有什么难度了。
接下来的曹莉晋升之事,竟然是管云飞主动提出来的,他列举了一系列曹莉的工作业绩,大力夸赞曹莉的能力如何如何高,品行如何如何端正,原则xing如何如何强。总之,说到最后,他提议破格晋升曹莉在集团担任副总裁。
管云飞的提议立刻得到了雷征的赞同,雷征甚至夸了管云飞几句,说管主任是慧眼识英才,不拘一格降人才。
此次提拔人员,破格名额分配给各个系统,宣传系统给了一个,人选原则上尊重分管负责人的提议。既然管云飞如此提议,加上雷征又赞同,其他人本来就和这些无关,自然乐得送个人情,都赞同。
乔士达也表示同意,他再一次向管云飞兑现了之前在酒场上的诺言——你那系统的人员尊重你的意见。
其实大家心里都明白,只要不损害到对方的利益,谁都愿意送个顺水人情。
关于管云飞此次主动提议晋升曹莉的事情,我一时很有些费解,猜不透管云飞到底是出于何种考虑要做此提议的。
第1475章 松弛
按照我初级的分析,似乎管云飞一来是要给孙栋恺一个面子,或者说给他尝尝甜头,虽然孙栋恺是他的下属,但也不能老是用大棒,适当的时候给个胡萝卜也是必要的,这叫刚柔并济,松弛有度,一味步步紧bi打压孙栋恺,把他bi急了狗急跳墙,也不是管云飞目前想看到的。
二来呢,雷征那天单独去见管云飞,极有可能一是找个合适的理由解释秦露提拔未果之事,二是为曹莉讲情做管云飞的工作,既然雷征亲自上门来了,不管两人暗地怎么斗,表面上还是要给面子的,而且,给了雷征面子,自己在心理上会占优势,会把握两人之间心理上的主动,会让雷征觉得欠了自己一个人情。
三来以曹莉目前在集团的职务和位置以及孙栋恺对她的重用程度,提不提都不会动摇孙栋恺对她的信任,都不会动摇她在集团内部的位置,如此,既然区别不大,不如送个顺水人情。
四呢,虽然自己今天大意失荆州被弄走了一个吉建,但随即自己又成功在这个位置上安排了一个秋彤,算是在关键岗位上没有损失什么,如果不提拔曹莉,再调进来一个人,说不定这人又会成为孙栋恺的附庸,这无疑是增加了孙栋恺的力量,这对自己无疑是不利的。
如此,管云飞才会主动提议提拔曹莉。
这是我自以为是的分析,虽然听起来头头是道,但我自己却感觉不是很满意,似乎我没有找到最关键的切入点,没有抓住问题的牛鼻子。我觉得管云飞一定不会如此简单考虑这问题的。
但我此时确实又抓不到问题的关键点,我猜不透管云飞的真正心思和用意。
所以,我依旧感到很费解。
我不想费解,但我却忍不住要去费解,因为好奇而费解,因为费解而好奇。
越是费解,越是感到管云飞的非同一般,似乎,经历了这段时间的学习,他又成长了