赵剑目瞪口呆,苏韬这条计太毒了,“这样一来,即使唐纳德想要违约跳槽,他下面的人也无法承担巨额的赔偿金,只能继续留在我们公司工作,唐纳德只能自己一个人离开了。”
“没错,你终于想清楚了。”苏韬微笑道。
“对待安德森却不能用这种方法,当时我们和安德森团队员工签约时,安德森甚至将每个人的合同都看了。我当时还以为安德森是个很挑剔的老板,管得面太广,现在想来竟然是他很关心自己团队的每个人。”赵剑感慨道。
“没错,唐纳德则没那么多考虑,表面来看他是个慷慨的老板,但他骨子里比较自私,不会真的将员工的事情当成自己的事情来看待。”苏韬分析道,“当然,不能因为他的性格有缺陷,就完全否定他在专业领域的水平。在现阶段,我们还是非常需要唐纳德的相助。”
赵剑对苏韬暗自佩服,他终于知道苏韬虽然有些事情嘴上不说,但心如明镜一般。当初唐纳德加入三味医药,不仅主动,而且积极,赵剑其实仔细想过,唐纳德既然能够因为利益,背叛自己的多年朋友,那么早晚有一天会背叛三味医药生物。
在现阶段而言,三味医药生物还是需要唐纳德的加入,至于后面唐纳德如何发展,顺其自然便好,但一定要提前做好准备,不要等到事情发生了,才亡羊补牢。
人无完人,唐纳德的处事方式倒也未必会惹得天怒人怨,只是不像安德森那样,有自己的底线和操守。
苏韬继续说道:“我对唐纳德的生平做过详细调查,他是靠着自己的努力,成为一名成功的科学家。他的家庭非常贫困,靠着每个月去福利处领取保障金生活。母亲是个残疾人,无法工作,父亲则是个醉鬼。
唐纳德在八岁的时候,父亲酒后跟别人斗殴伤人,被逮捕入狱,坐了十多年牢,才被释放出来。
唐纳德自己很争气,从中学时代起,就靠着打零工和奖学金维持自己和母亲两个人的生活。安德森的人生经历相对要平顺很多,他的父亲可是欧洲有名的生物学教授,算得上子承父业。”
从生平的传奇程度来看,其实唐纳德更加值得尊敬,因为在西方那种精英论大行其道的社会环境里,即使是个天才,想要靠着自己的努力,成为某个学科的顶尖人才,难度是非常大的。
不过,事情得分两面来看,唐纳德现在为苏韬做事,不能光看他的优点,更要分析他的性格缺失,将来会对自己造成什么样的麻烦。
赵剑唏嘘道:“难怪你对安德森和唐纳德的处理方式不一样。”
苏韬对安德森的定位是合伙人,但唐纳德永远只会是自己的员工,因为唐纳德的性格决定了,无法与他推心置腹。
苏韬为了拉拢安德森加入自己,认可自己,可是动用了无数脑细胞,否则,安德森也不会现在将三味医药生物的发展,当成自己人生事业的一部分来做。
包括苏韬为了留下安德森永远定居在华夏,苏韬甚至还献出了美男计,鼓励徒弟王鹏。
苏韬微笑着点了点头,道:“不同的人,采用的策略是不一样的。唐纳德已经上了我们的贼船,他肯定轻易无法脱身,我们现在需要做的是,让他带领团队高速运转,争取早点实现他的价值。”
赵剑想起一件事,皱眉道:“最近那群印度籍技术人员有几个提出了辞呈,我总觉得有点不对劲,我们提供的薪酬不菲,他们刚加入公司没多久,公司对他们还是挺满意的。我怀疑是不是管理制度太严格了。”
苏韬挥了挥手,很严肃地说道:“想要留在公司,必须遵循规章制度,如果他们想要离开,那就让他们走吧。我会让萨尔曼继续物色合适的人选,仿制药研发人才在印度非常多,你不用担心会找不到人员接替。”
赵剑松了口气,道:“那么我就有信心继续执行管理制度了。另外,关于闫鹏……”
苏韬打断赵剑的话,耐心地说道:“闫鹏的事情,暂时不用你管,我会跟他好好聊聊,相信他是个聪明人,不会被一时的利益迷惑了眼睛,知道悬崖勒马的道理。”
挂断赵剑的电话,苏韬叹了口气,闫鹏和赵剑的矛盾,看来是到了非处理不可的时候了。
闫鹏接到苏韬的电话,表现得很热情,苏韬跟他寒暄几句之后,才切入主题,询问那家有问题的公司,闫鹏先是微微一怔,旋即苦笑着解释道:“苏董,我老闫是什么性格,你应该很清楚,是那种贪小的人吗?那家公司的确是我安排人注册的,每个月跟公司的账面交易大概两百万。这笔钱说实话,还真不放在我眼里。”
苏韬皱眉道:“你为什么要这么做?”
“还不是赵剑太严苛了吗?报销几千块的账目,也得走流程。你也知道我们拓展渠道有多辛苦,和那些精明的代理商打交道,有些必要的开销,走正式的流程,能审批通过吗?”闫鹏无奈道,“所以很多账款都是从新公司的账上走,如果你要查账的话,我可以安排人配合你,将新公司的账目全部交给你看。如果你还不信任我,那么我就只能退出了。”
苏韬暗忖闫鹏回答得如此自然,看来早就已经做好准备,他想了想道:“老闫,赵剑名义上是我的徒弟,事实上我将他当成亲兄弟一样看待。他年纪轻,社会阅历浅,处理问题不懂得圆滑处理。我之所以挑选你作为合伙人,也是看中你经验丰富,这样一来,你们俩可以优势互补。但我不希望出现你俩明争暗斗,导致公司内部管理混乱出现,明白吗?还有,那几名印度籍研发人员,你必须要替我留下……”
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“没错,你终于想清楚了。”苏韬微笑道。
“对待安德森却不能用这种方法,当时我们和安德森团队员工签约时,安德森甚至将每个人的合同都看了。我当时还以为安德森是个很挑剔的老板,管得面太广,现在想来竟然是他很关心自己团队的每个人。”赵剑感慨道。
“没错,唐纳德则没那么多考虑,表面来看他是个慷慨的老板,但他骨子里比较自私,不会真的将员工的事情当成自己的事情来看待。”苏韬分析道,“当然,不能因为他的性格有缺陷,就完全否定他在专业领域的水平。在现阶段,我们还是非常需要唐纳德的相助。”
赵剑对苏韬暗自佩服,他终于知道苏韬虽然有些事情嘴上不说,但心如明镜一般。当初唐纳德加入三味医药,不仅主动,而且积极,赵剑其实仔细想过,唐纳德既然能够因为利益,背叛自己的多年朋友,那么早晚有一天会背叛三味医药生物。
在现阶段而言,三味医药生物还是需要唐纳德的加入,至于后面唐纳德如何发展,顺其自然便好,但一定要提前做好准备,不要等到事情发生了,才亡羊补牢。
人无完人,唐纳德的处事方式倒也未必会惹得天怒人怨,只是不像安德森那样,有自己的底线和操守。
苏韬继续说道:“我对唐纳德的生平做过详细调查,他是靠着自己的努力,成为一名成功的科学家。他的家庭非常贫困,靠着每个月去福利处领取保障金生活。母亲是个残疾人,无法工作,父亲则是个醉鬼。
唐纳德在八岁的时候,父亲酒后跟别人斗殴伤人,被逮捕入狱,坐了十多年牢,才被释放出来。
唐纳德自己很争气,从中学时代起,就靠着打零工和奖学金维持自己和母亲两个人的生活。安德森的人生经历相对要平顺很多,他的父亲可是欧洲有名的生物学教授,算得上子承父业。”
从生平的传奇程度来看,其实唐纳德更加值得尊敬,因为在西方那种精英论大行其道的社会环境里,即使是个天才,想要靠着自己的努力,成为某个学科的顶尖人才,难度是非常大的。
不过,事情得分两面来看,唐纳德现在为苏韬做事,不能光看他的优点,更要分析他的性格缺失,将来会对自己造成什么样的麻烦。
赵剑唏嘘道:“难怪你对安德森和唐纳德的处理方式不一样。”
苏韬对安德森的定位是合伙人,但唐纳德永远只会是自己的员工,因为唐纳德的性格决定了,无法与他推心置腹。
苏韬为了拉拢安德森加入自己,认可自己,可是动用了无数脑细胞,否则,安德森也不会现在将三味医药生物的发展,当成自己人生事业的一部分来做。
包括苏韬为了留下安德森永远定居在华夏,苏韬甚至还献出了美男计,鼓励徒弟王鹏。
苏韬微笑着点了点头,道:“不同的人,采用的策略是不一样的。唐纳德已经上了我们的贼船,他肯定轻易无法脱身,我们现在需要做的是,让他带领团队高速运转,争取早点实现他的价值。”
赵剑想起一件事,皱眉道:“最近那群印度籍技术人员有几个提出了辞呈,我总觉得有点不对劲,我们提供的薪酬不菲,他们刚加入公司没多久,公司对他们还是挺满意的。我怀疑是不是管理制度太严格了。”
苏韬挥了挥手,很严肃地说道:“想要留在公司,必须遵循规章制度,如果他们想要离开,那就让他们走吧。我会让萨尔曼继续物色合适的人选,仿制药研发人才在印度非常多,你不用担心会找不到人员接替。”
赵剑松了口气,道:“那么我就有信心继续执行管理制度了。另外,关于闫鹏……”
苏韬打断赵剑的话,耐心地说道:“闫鹏的事情,暂时不用你管,我会跟他好好聊聊,相信他是个聪明人,不会被一时的利益迷惑了眼睛,知道悬崖勒马的道理。”
挂断赵剑的电话,苏韬叹了口气,闫鹏和赵剑的矛盾,看来是到了非处理不可的时候了。
闫鹏接到苏韬的电话,表现得很热情,苏韬跟他寒暄几句之后,才切入主题,询问那家有问题的公司,闫鹏先是微微一怔,旋即苦笑着解释道:“苏董,我老闫是什么性格,你应该很清楚,是那种贪小的人吗?那家公司的确是我安排人注册的,每个月跟公司的账面交易大概两百万。这笔钱说实话,还真不放在我眼里。”
苏韬皱眉道:“你为什么要这么做?”
“还不是赵剑太严苛了吗?报销几千块的账目,也得走流程。你也知道我们拓展渠道有多辛苦,和那些精明的代理商打交道,有些必要的开销,走正式的流程,能审批通过吗?”闫鹏无奈道,“所以很多账款都是从新公司的账上走,如果你要查账的话,我可以安排人配合你,将新公司的账目全部交给你看。如果你还不信任我,那么我就只能退出了。”
苏韬暗忖闫鹏回答得如此自然,看来早就已经做好准备,他想了想道:“老闫,赵剑名义上是我的徒弟,事实上我将他当成亲兄弟一样看待。他年纪轻,社会阅历浅,处理问题不懂得圆滑处理。我之所以挑选你作为合伙人,也是看中你经验丰富,这样一来,你们俩可以优势互补。但我不希望出现你俩明争暗斗,导致公司内部管理混乱出现,明白吗?还有,那几名印度籍研发人员,你必须要替我留下……”
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